Организационное поведение. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.

В учебнике раскрываются основные закономерности организационного поведения личности в зависимости от индивидуальных психологических особенностей, специфики группы, к которой личность принадлежит, характеристик мотивации и стимулирования, характера