Социальный завод. Практическая философия
Сергей Васильевич Сингалевич
Книга знайомить читача з концепцiею становлення державно-приватного концерну "10 Дюймiв". Викладено соцiально-психологiчнi основи створення соцiального заводу областi на фонi гармонiйного поеднання любовi – кохання.
Сергей Сингалевич
Социальный завод. Практическая философия
Вступ
Практична фiлософiя
Осмислення свiтоустрою i мiсця в ньому людини можливе лише через призму фiлософii. Фiло-софiя (за грецькою мовою) любов до мудростi. Але бiльш реальне осмислення фiлософii можливе лише через фало-софiю (з використанням асоцiативного мислення), що i е суттю фiлософii, як основи життя, регенерацii клiтин органiзму. А отже, Богом створена людина саме для фiлософського мислення, яке потребуе як логiчного, так i асоцiативного мислення. Бо тiльки в такому ракурсi починаеш розумiти значення слiв i iх вагу. Отже, за Бiблiею, спочатку було СЛОВО. А значить, весь свiт будуеться на значеннi слiв. Бiльшiсть нас, украiнцiв, володiе досконало гордою росiйською та м’якою, не менш гордою, украiнською мовами. Саме двомовне тлумачення слiв дозволяе визначити справжнi язичницькi фiлософськi орiентири при визначеннi iстинного значення вивчаемого об’екту. Та все ж вiдсутнiсть в украiнськiй мовi аналога слова «возложить», нiвелюе чоловiчу особистiсть, деколи перетворюе його на ганчiрку, бо чоловiк мае право ВОЗЛОЖИТЬ на себе обов’язки чоловiка, батька, сина, господаря, i саме це звучить гордо! Саме тому нам так необхiдна двомовнiсть, особливо при визначеннi товару. Адже, в украiнському трактуваннi, товар мае бути послугою, в духовному i матерiальному значеннi цього слова. А отже, життевий цикл такого товару мае вiдповiдати термiну дii вiдповiдноi послуги. Для цього треба навчитися фiлософському мисленню, iнакше кажучи, вивчити i проаналiзувати дiю всiх зв’язкiв, створення яких можливе при контактi даного об’екту iз свiтом. Тiльки такий, глибокий, аналiз дасть можливiсть панувати украiнським товарам на ринку i за цiною, i за якiстю. Трирiвнева система оплати працi забезпечить вiдповiдний, правильний старт у цьому напрямку.
Але зробимо пiвкроку назад. Нами керуе власне Мiнiстерство Охорони Здоров’я Голови. І саме воно вiдповiдае за здоровий стан людини. Йому лишень потрiбен правильний рацiон. Девiз молодих членiв суспiльства, якi в захопленнi вiд пригод Гарi Потера та хронiк Нарнii: «Не треба iсти своiх молодших друзiв» мае стати Законом для кожного. Отже молодiсть, гарне здоров’я i самопочуття Вам забезпеченi. А вiдтак у Вас з’явиться потяг до знань i до працi. Завдяки Вам запрацюють заводи, буде прийнята Верховною Радою Програма Безкоштовноi обов’язковоi добровiльно-примусовоi початковоi вищоi освiти iз «курсом молодого бiйця» i «виробничою практикою» по закiнченнi навчального закладу. П’ятигодинний робочий день стане нормою. Плодотворною працею Ми поставимо на ноги пiрамiду «лохотрону», вже п’ятнадцять рокiв нав’язуемого украiнцям американськими радниками «соцiалiзму» на захiдний манер, i здiйснимо перехiд до справжнього комунiзму з безгрошовим обiгом товарiв i послуг.
ФИЛОСОФИЯ ВРЕМЕНИ
…3.00 24.10.06. Через час – утро в Советском Союзе. Идет 21-й год Перестройки…
За окном о чем-то переговариваются собаки на территории АК-2222, в небе ни звезд ни Луны, светится окно стеклоблоков ангара сервиса, невдалеке виднеется прожектор стоянки иномарок, в домах Европейской площади светятся одинокие оконца.
Вырвавшись из оков спецчасти по направлению сослуживцев за прибытие не по форме одетым для заступления на боевое дежурство, включил «Одинокую звезду»…
…Вчерашний день начался с первого дня возвращения к жизни Светочки, а закончился милой беседой с красавицей дочерью в присутствии дедушки до прибытия, мчащегося на «пятерке» наряда милиции. Выяснил все что хотел. Дочь оказалась вся в маму – глупенькая болтушка, мило перекинувшая ножку, держащая «зуб» за отпечаток пластиковой пряжки на попке в период квартирования у Саши и Нади в ожидании долгожданной квартиры. Никакой благодарности «биологическому отцу» за порождение и физическую закалку. Брак с ее мамой начался со лжи, о чем получил прямое указание дяди Тимы перед свадьбой, получившее подтверждение репликой тестя.. Дочь оправдала надежды.
…вода в туалете не течет. Беру разводной и ремонтирую кран. Неудача… Поплавок, российского производства, купленный за 8 грн. на «пьяном» рынке не подходит по конструкции входного штуцера. Ломать не охота… Через час утро в Украине, а радиоточка молчит. Где я? Кто я? Будет ли свет? Чувствую себя одиноким волком… Иду прогуляюсь?… Зажурчала вода в бачке совмещенного санузла. Успокаиваюсь. Жизнь начинается. Мне 52. Зазвучали позывные трансляционного радио, поют Гимн Украины. 5.30. Часы отстают…
Вспомнился разговор с генеральным директором по вопросу моего трудоустройства маркетинг-директором ДП ВО «Карпаты». Вопрос будет решаться некомпетентными слабообразованными клерками, пришедшими вместе с новым «генеральным», по рангу моими будущими подчиненными… Принимаю решение встречи с куратором. Звучит «Фактор-2»…Переключаюсь на оформление второй заявки…
За вiкном розпочинаеться свiтанок нового дня на шляху до свiтлого майбутнього…Земля прокидаеться, i з нею Нова Украiна.
Сколько стоит сострадание
Жизнь – это смерть (по Ф.Энгельсу). Величие этой формулы неопровержимо. Уходят из жизни старшие поколения, выпустив в жизнь молодые. В жизни каждого настают минуты скорби, моменты расставания с близким и дорогим человеком. Мы живем в обществе, в тесном контакте с друзьями и товарищами, которые в тяжкие часы выражают сострадание близким людям поддержкой, скорбным молчанием, рукопожатием, букетиком бессмертника, символа вечной памяти о покинувшем этот мир. В этот момент бесценными являются цветы и венки памяти. Измеряется ли сострадание деньгами? Являются ли они мерой нашего сочувствия, любви и уважения к живущим на Земле? Никакие деньги, оркестры, кавалькады не заменят утраченного близкого человека. Но символы нашего сострадания имеют свое измерение мерой вложенного труда в тот или иной продукт. Стоимость же меры труда измеряется мерой любви к потребителю твоего труда. В условиях рынка любовь измеряется деньгами. Увы, и она является товаром. Кощунство этого факта до сих пор неприемлемо большинством наших сограждан, выросших и впитавших родительскую любовь с материнским молоком в неведении о жестоких законах рынка. Труд как родник жизни, как средство существования и самовыражения, труд – наша потребность. Никому не нужна милостыня. Всем нужна любовь. И уважение.
Уважая, понимая, любя мы даем полноценное право жизни даже отчаявшемуся от страданий (или увечий). Труд сделал человека человеком, любовь облагораживает человеческий труд. Труд – это любовь. Только с этой формулой мы сможем построить наш новый мир, мир без рынка и цинизма.
Природа, мать наша, благодаря диким законам выживания создала высшее свое творение – человека, наделенного высокоразвитым умом, способным дать возможность оторваться от дикости. Выживание человека не в Ноевом подвиге, а в недопущении катаклизмов и всемирного потопа. Погибшие цивилизации канувших в прошлом миров требуют от нас вселенской любви. И на пути этой любви наша дорога в будущее, к новой светлой цивилизации коммунизма. Слишком благополучным выглядит развитие человечества по восходящей спирали. Увы, в рамках цивилизации мы развиваемся по законам гиперболлы, опираясь на скудные памятки предшествующих высокоразвитых цивилизаций. Что останется нашим потомкам: скудные воспоминания или полноценный багаж добытых знаний? Так долой же пресловутую погоню за пределом комфорта. В чем он? В мягких и теплых сиденьях «мерседеса» или в полюбившихся косовских массажерах под «мягким местом»? Не существует предела комфорта. Есть необходимая мера комфорта. А значит, всему должна быть мера.
Мера любви в доверии. Доверие основывается на любви и уважении естественных потребностей, и главная из них – труд. Да здравствует раскрепощенный труд, труд раскрепощенного человека-созидателя, человека-творца, труд без погони за прибылью, с нулевой рентабельностью, ибо она есть мера эксплуатации человека. Целью же общественно-полезного труда должно быть воспроизводство средств производства, при постоянном снижении их себестоимости, что в конечном итоге должно приводить к снижению себестоимости предметов потребления и стоимости жизни. При этом неизменно повышается значимость долга.
Долг из обязанности непременно перерастет в необходимость. Совесть, как высший критерий необходимости долга, есть мера равнодушия к человеку и остальному миру. Совесть не позволяла нам кичиться перед согражданами своим благополучием, совесть не позволяла нам забывать о других. Запад свободен от совести. Сейчас он «расцвел» в наших глазах. Но был ли он богаче нас? Духовно мы были богаче. Материального благополучия мы можем достичь лишь соизмеряясь с совестью. Бытует мнение, что лень – двигатель прогресса. А может равнодушие, равнодушие к тяжелому труду земледельца, сталевара, шахтера? Законы выживания «рыночных приоритетов», капитализма, приблизили их поводырей к «заботе» о малоимущих. Наша задача – противопоставить их «ценностям» свою любовь к человеку труда.
Камнем преткновения для нас опять же стают вредные привычки: курение и алкоголь. Никакой «орбит» не заглушит презрения к любимому человеку в виде облака дыма от сигареты. Долой сигарету! Через систему общественного воспитания подростков и их старших товарищей, обеих полов.
Нищенскому подаянию обездоленным противопоставим всю свою любовь, привлекая для общественно-полезного труда отброшенную категорию сограждан, инвалидов 3-й и 2-й группы, изыскивая возможность трудоустройства и инвалидов 1-й группы, мизерные пособия которых ложатся тяжким бременем на руки родных. Многие предприятия, лишенные предприимчивых и высококлассных работников, страдают от недостатка грамотных специалистов и денежных средств. Государственная поддержка указанных категорий сограждан, при соответствующей заботе работодателей об их медобслуживании, позволит многим обрести веру в себя, вернуть их к полноценной жизни. «Кадры решают все» – забытый и не понятый многими советский девиз. Послеперестроечная жизнь заставляет еще раз подумать о нем. Трудно конкурировать с Западом в эпоху безденежья и давления МВФ. А может и не во всем нужна конкуренция? Себе дороже! Как велико наше несоответствие уровню жизни западных соседей из-за нашей черствости и нелюбви к ближнему. Произведя себе свое по низким ценам закроем ниши наших прорех. Может такой подход позволит многим очнуться от высшей степени презрения к собственному «я» – алкоголизма, и вылечиться от него.
Заботясь о ближнем, с терпением и упорством (иного не дано), с самоуважением и доверием обретем право на достойную жизнь, выйдя на путь к самосовершенству, как смыслу Бытия. Мораль трудовых коллективов и общества в целом должна обеспечивать равенство в праве на любовь. Наша задача – не превратить эти выводы в простой лозунг.
Глава 1. Роздуми (Размышления)
Закон «Інтенсивноi ходьби»
(Виведено життевим досвiдом й перевiрено часом)
За Енгельсом – життя, це смерть… Та чи варто стрiмголов бiгти на «той» свiт? Що може бути краще подиху весни !…
Свiтова медицина «встановила», що життевий цикл ЛЮДИНИ – 120 рокiв. Та мало хто переймаеться тим, що у Бiблii сконцентровано «передовий» досвiд минулих поколiнь людства, а це, як мiнiмум, 18 тисяч рокiв. То може за життеву межу краще взяти роки спiльного життя Захарiя i Єлiсавети, якi прожили разом 900 рокiв («Євангелiе вiд Луки»).. Але й це не межа. Тож тримають нас на Землi тiльки дiти. Новi! Бо лише в них справжнiй сенс життя батькiв. Виховний аспект – iнша тема. Не далi як тиждень пресою промайнула теза про законодавче обмеження вiку жiнки щодо штучного заплiднення. Що ж говорити за чоловiка? Та сенс в тiм – аби довше жити, треба працювати над собою, а не «батрачити» на клаптику землi до гробу. А треба ж не багато – раз на 50-80 рокiв пройти власними ногами тридобове «очищення». В жарку лiтню пору три доби не iсти й не пити (останнього можна не дотримуватись…), вночi – спати, а вдень iнтенсивною ходьбою змусити органiзм до легкоi роботи «кондицiонера» (коли мiж тiлом i бавовняною сорочкою вiльно тече пiт з голови). Наприкiнцi третьоi доби ви вiдчуете внутрiшне омолодження органiзму рокiв на 30-40 !
Гiпотеза: на досвiдi власних вiдчуттiв вiд здiйсненого «очищення» пропоную його використання для лiкування хвороби iз дивною назвою – розсiяний склероз, отримавши вiд батька, що втратив через цю хворобу сина, уяву про неi.
Бiблiя i життевий досвiд вчать – думайте лише про гарне, тепле, хороше. Як у Вас гарнi помисли, Ви про когось згадали, не зволiкайте. Ногами докладiть зусиль. Зазначена людина чекатиме Вас на порозi! Навiть, якщо ця людина мешкае у «висотцi» i на входi невiдомий Вам домофон, не зволiкайте – або пiд’iзд буде вiдкритий, або поруч стоятиме людина з ключем…
Труд е основа життя. Труд iз совiстю, за який платять любов’ю i повагою. Труд у радiсть, а не на межi самознищення. Отож нема нездiйсненоi мрii, як Ви енергiйнi, вiдчуваете власну силу, наполегливi i дбаете про iнших з позитивом.
То ж прагнучи у свiтле майбутне, збагнiть, що кращий рай – серед Людей, особливо, коли думки Вашi свiтлi. Коли затишно не тiльки удвох, а й у дружнiй й щирiй сiм’i 4-х – 5-ти поколiнь.
Закон «Интенсивной хотьбы»
(Выведен жизненным опытом и проверен временем)
По Энгельсу – жизнь, это смерть… Но стоит ли сломя голову бежать в «тот» мир? Что может буть красивее дуновения весны!…
Мировая медицина «установила», что жизненный цикл ЧЕЛОВЕКА – 120 лет. Но мало кто проникся тем, что в Библии сконцентрирован «передовой» опыт прошлых поколений человечества, а это, как минимум, 18 тисяч лет. То может быть за жизненную границу лучше взять годы совместной жизни Захария и Елисаветы, которые прожили вместе 900 лет («Евангелие от Луки»).. Но и это не граница. А потому держат нас на Земле только дети. Новые! Ибо лишь в них настоящая причина жизни родителей. Воспитательный аспект – другая тема. Не так давно прессой промелькнул тезис о законодательном ограничении возраста женщины в отношении искуственного оплодотворения. Что ж говорить о мужчине? Но суть в том – чтобы дольше жить, нужно работать над собой, а не «батрачить» на клаптике земли до гроба. А нужно же не много – раз на 50-80 лет пройти собственными ногами трёхсуточное «очищение». В жаркое летнее время трое суток не есть и не пить (последнего можно не придерживаться…), ночью – спать, а днём интенсивной ходьбой спровоцировать организм к легкой работе «кондиционера» (когда между телом и хлопчато-бумажной рубашкой свободно течёт пот с головы). Вконце третьих суток вы ощучите внутреннее омоложение организма лет на 30-40 !
Гипотеза: на опыте собственных ощущений от осуществлённого «очищения» предлагаю его использование для лечения болезни со странным названием – рассеянный склероз, получив от отца, потерявшего из-за этой болезни сына, представление о ней.
Библия и жизненный опыт учат – думайте лишь о красивом, тёплом, хорошем. Когда у Вас красивые помыслы, Ви о ком-нибудь вспомнили, не откладывайте. Ногами приложите усилий. Этот человек будет ждать Вас на пороге! Даже, если этот человек живёт в «высотке» и на входе неизвестный Вам домофон, не откладывайте – либо подъезд будет открыт, либо рядом будет стоять человек с ключом…
Труд является основой жизни. Труд с совестью, за который платят любовью и уважением. Труд в радость, а не на грани самоуничтожения. А потому нет неосуществимой мечты, если Вы энергичны, ощущаете собственную силу, настойчивы и заботитесь о других с позитивом.
Так что стремясь в светлое будущее, поймите, что лучший рай – среди Людей, особенно, когда мысли Ваши светлые. Когда уютно не только вдвоём, а и в дружной и открытой семье 4-х – 5-ти поколений.
Комунiзм
Квiтневий Пленум Московського мiського комiтету КПРС 1985 року дав курс на змiни у всiй нашiй державi, яка через демократизацiю суспiльства мала б iнтегруватися у свiт, знявши кордони самоiзоляцii. Головний висновок партiя зробила: задача виховання людини комунiзму, як третьоi складовоi, наряду з iндустрiалiзацiею i електрифiкацiею, закрiпленоi в Програмi побудови комунiзму, що прийнята ХХІІ з’iздом КПРС у 1962 роцi, виконана. Розвал Союзу, що стався за цим, нiяк не справа бжезiнських i не зрада Горбачова. Надто багато проблем на шляху побудови комунiзму накопичилося у суспiльствi. Виконуючи задачу iндустрiалiзацii партiя не мала можливостi вiдродити справжню форму сiм’i, яка притаманна народам великоi держави, урiзавши ii до захiдного взiрця (чоловiк, дружина, дiти), розiрвавши родинний зв'язок поколiнь. Вiдповiдно розвивалося цивiльне житлове будiвництво, увiковiчивши цей розрив. Маючи приклади жорстокоi експлуатацii працiвникiв через погодинну оплату працi цiлi iнститути працювали над розробкою бiльш ефективноi системи, не змiнюючи вiдношення як до трудiвника, так i до результатiв його працi. На фонi мовних проблем партiя не в силах була вирiшити проблему рiвностi чоловiка та жiнки. Кинутi у вир ринкових вiдносин ми маемо знайти правильнi рiшення, розв’язавши проблеми, що заважають суспiльнiй довiрi. Досвiд вiтчизняноi стандартизацii, в основi якоi «вимога», гармонiзовано до мiжнародноi, в основi якоi – «рекомендацiя». За роки незалежностi багато хто вiдчув на собi смак тоi гармонiзацii. Настав час дiй. Суспiльство готове до нового.
Завершилися вибори Народних депутатiв. У суспiльствi ж домiнуе старе: куди йдемо? Дороговказiв нема, як i нема порад: адже наше населення мае власне бачення як позитивного у свiтi, так i значних недолiкiв. Нема iншого шляху у нас, як у комунiзм. За визначенням – Комунiзм – це „економiчно зрiле суспiльство. От це зрiле суспiльство й треба будувати. Тож починати треба з будiвництва. На сам перед – Нового села. Саме у селi чекае бiльшiсть старенька мати, а то й батько. За статистикою Мiнiстерства сiм’i, молодi i спорту, станом на 2010 рiк, час розробки Програми «Новiтнiй розвиток села через децентралiзацiю трудових ресурсiв регiону», третина населення Украiни бажала спiльного проживання чотирьох поколiнь, та не мали вiдповiдного житла. Будуеться же мiсто, переважно без лiфтiв, для «доступностi», за старою схемою: для «основного» квартиронаймача, власника. Сучасна будiвельна галузь й новi технiчнi досягнення дають можливiсть зведення на селi «автономних» хуторiв «комплексноi» забудови iз багатоквартирними автономними будинками iз кухонними плитами на бiогазi, у комплексi iз мiнi-фермою й автоматизованим цехом переробки молока у повний асортимент продукцii, як продуктiв першоi необхiдностi. Ретельна проробка проекту пiд серiйну сiльську забудову дасть вiтчизнянiй промисловостi велику кiлькiсть робочих мiсць. З цих же робочих мiсць мали б й гаситися безпроцентнi кредити всiх власникiв великоi сiм’i, що комфортно житимуть у «хутiрськiй» квартирi, навiть тих, хто ще не народився (Програмою передбачалося, що власниками квартири будуть всi мешканцi, якi досягли працездатного вiку, iз пiд’еднанням iх до сплати спiльного кредиту через прямi вiдрахування з заробiтноi плати). Наявнiсть вивiльненоi електроенергii через всебiчне використання у «автономному» хуторi нетрадицiйних джерел енергii мала б спонукати до електрифiкацii мiжселищних перевезень. Через реалiзацiю Програми «Новiтне село» виникне можливiсть працевлаштування як в селi, так i в межах району чи регiону iз лiквiдацiею трудовоi сiмейноi мiграцii. Захiднiй моделi котеджу маемо протиставити власний взiрець будинку без природнього газу, з технiчним поверхом i з оранжереею, з пiдземним паркiнгом i лiфтами нового типу, iз квартирами для повноi сiм’i, де за рахунок сучасних технологiй гармонiйно житимуть i батьки i онуки, спiльно вiдпочиваючи зайвий раз не турбуючи iншого в теплих стосунках iз спiвмешканцями, разом створюючи добробут «як для себе» для всiх.
Почавши з любовi до трудiвника, можна зайнятися створенням умов, що заохочували б його до дбайливоi працi. Новий, «демократичний» соцiалiзм, в якому у всiх ланках суспiльного життя пануватиме едина система оплати працi з трьох рiвнiв iз щоденним комп’ютерним облiком наявностi ii складових, дозволить змiнити закоренiлий погляд на сiльського трудiвника. Існуюча за часiв Ленiна версiя «трирiвневоi» системи оплати працi прозвана ним як «система выжимания пота», через що навiть нова, «демократична», версiя системи виховання дбайливого ставлення до працi мала б запроваджуватися одночасно iз впровадженням п’ятигодинного робочого дня iз поступовим переходом до «плаваючоi» триденки. В основi новоi системи е усереднена тарифна ставка, наприклад на рiвнi мiнiмальноi, встановленоi Законом, заробiтноi плати та двох премiй, за дбайливе ставлення до роботи, кожна з яких утричi i бiльше перевищуе тарифну ставку, з умовою звiльнення пiдприемств, де дiе ця система, вiд податку на прибуток. Система премiй базуеться на п’ятирiвневiй градацii: «учень», «спецiалiст», «менеджер», «конструктор», «бос», при цьому кожна системна градацiя мае три рiвнi: «звичайний», «на рiвнi свiтових досягнень», «на рiвнi винаходу». Останнiй рiвень попередньоi градацii премiй може перевищувати другий рiвень наступноi вищоi градацii. Першi двi градацii охоплюють низку рiвнiв премiй колишнiх пiдрядних працiвникiв (сiльськогосподарських та промислових робiтникiв), при цьому ручна праця оцiнюеться вище механiзованоi, основним же критерiем оцiнки дiяльностi працiвникiв вищих трьох градацiй системи мали б бути механiзацiя i автоматизацiя ручноi працi (поступовий перехiд з ручноi працi на механiзовану (автоматизовану) передбачае збiльшення норм при незмiннiй якостi. Трирiвнева система контролюеться радами спецiалiстiв, начальникiв пiдроздiлiв, директорiв i передбачае вiдповiдальнiсть за зробленi прорахунки у роботi, вмотивоване стимулювання своечасного усунення недолiкiв в роботi та сильний фiнансовий поштовх к творчому вiдношеннi до працi або звiльнення з посади на користь кандидата з ринку труда.
Система повинна впроваджуватися на державних промислових та сiльськогосподарських пiдприемствах, у споживчiй кооперацii й торгiвлi, у всiх бюджетних установах. Впровадження даноi системи оплати працi дозволить вiдродити роль трудового колективу пiдприемства в досягненнi высокоi рентабельностi спiльноi дiяльностi при умовi творчого пiдходу служб маркетингу й менеджменту до впровадження держзамовлення на окремi види продукцii iз частковим державним фiнансуванням, при безумовнiй прозоростi в очах працiвникiв колективу руху грошових засобiв. Комп’ютерний облiк забезпечуе щоденну фiксацiю наявностi премiй та щомiсячний пiдрахунок сумарноi заробiтноi оплати кожного конкретного працiвника.
Замiсть запозичення iснуючих у свiтi моделей пiдприемництва ми маемо вiднайти можливiсть регiонального з’еднання державних пiдприемств рiзного пiдпорядкування, iз залученням приватного бiзнесу, з метою високоприбуткового виробництва i впровадження виробленоi продукцii в першу чергу у власному регiонi. Це в комплексi iз глибокою кооперацiею iз виробниками Украiни i СНД, iз залученням до плiдноi роботи задля спiльноi користi iнвалiдiв i пенсiонерiв, зi справжньою турботою про них, дасть поштовх до розвитку нових напрямкiв будiвництва, вдосконалення транспортних засобiв i засобiв пересування, а широке застосування низьковольтних електричних систем опалювання пiднiме на ноги украiнську електронiку i вiдновить роботу пiдприемств високих технологiй. Не уникнуть розвитку i украiнськi виробники сучасних лiфтiв через використання вентильних реактивних двигунiв, i виробники автобусiв, вантажiвок, i легковикiв чи залiзничного транспорту.
Наведенням порядку у власному домi – Украiнi, розбудовуючи ii без чвар i образ за минуле, бо всi ми Божою волею кинутi у «котел» саморозвитку, в якому вже нема готових рецептiв (вiдкритих чи прихованих), дамо краще життя i собi, i батькам, i майбутнiм поколiнням. Шлях до справжнього комунiзму тернистий iз спiльним прагненням до самовдосконалення, передовсiм в любовi до ближнього. І тодi власним досвiдом кожний наведе прийдешнiм поколiнням приклад, насамперед, сiмейного виховання, де в очах дитини жоден з батькiв не нанесе кривди чи образи iншому.
Коммунизм
Апрельский Пленум Московского городского комитета КПСС 1985 дал курс на изменения во всей нашей стране, которая через демократизацию общества должна интегрироваться в мир, сняв границы самоизоляции. Главный вывод партия сделала: задача воспитания человека коммунизма, как третьей составляющей, наряду с индустриализацией и электрификацией, закрепленной в Программе построения коммунизма, принятой на ХХII съезде КПСС в 1962 году, выполнена. Развал Союза, произошедшего за этим никак не дело Бжезинских и не измена Горбачева. Слишком много проблем на пути построения коммунизма накопилось в обществе. Выполняя задачу индустриализации партия не имела возможности возродить настоящую форму семьи, которая присуща народам великой державы, урезав ее к западному образцу (муж, жена, дети), разорвав родство поколений. Соответственно развивалось и гражданское жилищное строительство, увековечив этот разрыв. Имея примеры жестокой эксплуатации работников через почасовую оплату труда целые институты работали над разработкой более эффективной системы, не меняя отношение как к труженику, так и к результатам его труда. На фоне языковых проблем партия не в силах была решить проблему равенства мужчины и женщины. Брошенные в омут рыночных отношений мы должны найти правильные решения, решив проблемы, мешающие общественному доверию. Опыт отечественной стандартизации, в основе которой «требование», гармонизированы с международной, в основе которой – «рекомендация». За годы независимости многие почувствовали на себе вкус этой гармонизации. Пришло время действий. Общество готово к новому.
Завершились выборы Народных депутатов. В обществе же доминирует старое: куда идем? Указателей нет, как и НЕТ советов: ведь наше население имеет собственное видение как положительного в мире, так и значительных недостатков. Нет другого пути у нас, как в коммунизм. По определению – Коммунизм – это «экономически зрелое общество». Вот это зрелое общество и надо строить. Поэтому начинать надо со строительства. В первую очередь – Нового села. Именно в селе ждет большинство старушка-мать, а то и отец. По статистике Министерства семьи, молодежи и спорта, по состоянию на 2010 год, время разработки программы «Новейшее развитие села через децентрализацию трудовых ресурсов региона», треть населения Украины хотела совместного проживания четырех поколений, и не было подходящего жилья. Строится же город, без лифтов, для «доступности», по старой схеме: для «основного» квартиросъемщика, владельца. Современная строительная отрасль и новые технические достижения дают возможность возведения на селе «автономных» хуторов «комплексной» застройки с многоквартирными автономными домами с кухонными плитами на биогазе, в комплексе с мини-фермой и автоматизированным цехом переработки молока в полный ассортимент продукции, как продуктов первой необходимости. Тщательная проработка проекта под серийную сельскую застройку даст отечественной промышленности большое количество рабочих мест. С этих же рабочих мест должны и гаситься беспроцентные кредиты всех владельцев большой семьи, комфортно живущие в «хуторской» квартире, даже тех, кто еще не родился (Программой предусматривалось, что владельцами квартиры будут все жители, достигшие трудоспособного возраста, с подъединением их к уплате общего кредита через прямые отчисления из заработной платы). Наличие высвобожденной электроэнергии через всестороннее использование в «автономном» хуторе нетрадиционных источников энергии должно побуждать к электрификации межпоселковых перевозок. Через реализацию программы «Новейшее село» появится возможность трудоустройства как в селе, так и в пределах района или региона с ликвидацией трудовой семейной миграции. Западной модели коттеджа мы должны противопоставить свой образец дома без природного газа, с техническим этажом и с оранжереей, с подземным паркингом и лифтами нового типа, с квартирами для полной семьи, где за счёт современных технологий гармонично живут и родители и внуки, совместно отдыхая, лишний раз не беспокоя другого в теплых отношениях с соседями, вместе создавая благосостояние "как для себя" для всех.
Начав с любви к труженику, можно заняться созданием условий, которые поощряли бы его к добросовестному труду. Новый, «демократический» социализм, в котором во всех звеньях общественной жизни будет царить единая система оплаты труда из трех уровней с ежедневным компьютерным учетом наличия её составляющих, позволит изменить закоренелый взгляд на сельского труженника. Существующая во времена Ленина версия «трехуровневой» системы оплаты труда прозванная им как «система выжимания пота», из-за чего даже новая, «демократическая», версия системы воспитания бережного отношения к труду должна вводиться одновременно с внедрением пятичасового рабочего дня с постепенным переходом к «плавающей» трехдневке. В основе новой системы является усредненная тарифная ставка, например на уровне минимальной, установленной Законом, заработной платы и двух премий, за бережное отношение к работе, каждая из которых в три раза и более превышает тарифную ставку, с условием освобождения предприятий, где действует эта система, от налога на прибыль. Система премий базируется на пятиуровневой градации: «ученик», «специалист», «менеджер», «конструктор», «босс», при этом каждая системная градация имеет три уровня: «обычный», «на уровне мировых достижений», «на уровне изобретения». Последний уровень предыдущей градации премий может превышать второй уровень следующей высшей градации. Первые две градации охватывают несколько уровней премий бывших подрядных работников (сельскохозяйственных и промышленных рабочих), при этом ручной труд оценивается выше механизированного, основным же критерием оценки деятельности работников высших трех градаций системы должны быть механизация и автоматизация ручного труда (постепенный переход с ручного труда на механизированный (автоматизированный) предусматривает увеличение норм при неизменном качестве. Трехуровневая система контролируется советами специалистов, начальников подразделений, директоров и предусматривает ответственность за совершенные просчеты в работе, мотивированное стимулирование своевременного устранения недостатков в работе и сильный финансовый толчок к творческому отношению к труду или освобождению от должности в пользу кандидата с рынка труда.
Система должна внедряться на государственных промышленных и сельскохозяйственных предприятиях, в кооперации и торговли, во всех бюджетных учреждениях. Внедрение данной системы оплаты труда позволит возродить роль трудового коллектива предприятия в достижении высокой рентабельности совместной деятельности при условии творческого подхода служб маркетинга и менеджмента к внедрению госзаказа на отдельные виды продукции с частичным государственным финансированием, при безусловной прозрачности в глазах работников коллектива движения денежных средств. Компьютерный учет обеспечивает ежедневную фиксацию наличии премий и ежемесячный подсчет суммарной заработной платы каждого конкретного работника.
Вместо заимствования существующих в мире моделей предпринимательства мы должны найти возможность регионального соединения государственных предприятий различного подчинения, с привлечением частного бизнеса, с целью высокодоходного производства и внедрения продукции в первую очередь в собственном регионе. Это в комплексе с глубокой кооперацией с производителями Украины и СНГ, с привлечением к плодотворной работе для общей пользы инвалидов и пенсионеров, с настоящей заботой о них, даст толчок к развитию новых направлений строительства, совершенствования транспортных средств и средств передвижения, а широкое применение низковольтных электрических систем отопления поднимет на ноги украинский электронику и возобновит работу предприятий высоких технологий. Не избежат развития и украинские производители современных лифтов из-за использования вентильных реактивных двигателей, и производители автобусов, грузовиков, легковушек или железнодорожного транспорта.
Наведением порядка в собственном доме – Украине, развивая её без раздоров и обид за прошлое, потому что все мы Божьей волей брошены в «котел» саморазвития, в котором уже нет готовых рецептов (открытых или скрытых), дадим лучшую жизнь и себе, и родителям, и будущим поколениям. Путь к настоящему коммунизму тернистый с общим стремлением к самосовершенствованию, прежде всего в любви к ближнему. И тогда собственным опытом каждый подаст будущим поколениям пример, прежде всего, семейного воспитания, где в глазах ребенка ни один из родителей не нанесет обиды или оскорбления другому.
Особисте бачення економiчноi iнтеграцii Украiни та пропозицii щодо ii промисловоi полiтики
1.Персональний сервiс та вже майже забутi традицii:
Нав’язанi украiнським споживачам захiднi моральнi i економiчнi традицii передусiм пов’язанi з пропагандою захiдного взiрця сервiсу, заснованому на прихованiй експлуатацii споживача, при цьому вiн вважаеться абсолютно незграбним. Зовнi це обумовлено занадто широкою номенклатурою застосованих комплектуючих, в тому числi дрiбносерiйного виготовлення, для обумовлення зростання цiни сервiсних послуг, а також начебто кращою компактнiстю, зручнiстю, дизайном…
Традицiйно в Украiнi ремонт обладнання виконувався цеховими електриками, лабораторiями КВП та ЧПУ, широко розвиненою мережею електро- i радiомайстерень, чисельними ремонтними пiдприемствами.
2.Комунальнi служби, екологiя та техногеннi катастрофи:
Хоч за вiкном ХХІ столiття, та стандартами житлового будiвництва нас тягнуть у ХIX-те. Досi основним джерелом тепла i енергii е спалювання енергоносiiв. Переваги трансформацii мережноi напруги змiнного струму у житловому будiвництвi нiяк не узгоджуються iз значно вищим рiвнем небезпеки змiнного струму порiвняно iз постiйним та сучасним рiвнем розвитку силовоi електронiки, до того ж в Украiнi серед будiвельникiв майже нема фахiвцiв, знайомих з надто економiчними композитними електричними нагрiвачами, що використовувалися збройними силами СРСР. Існуючий в Украiнi монополiст у галузi утилiзацii вiдходiв – Державна корпорацiя „Укрекокомресурси” фактично не займаеться розвитком i впровадженням бiохiмiчних систем очистки каналiзацiйних викидiв.
3.Електронiка в Украiнi:
Чвари мiж урядовцями Украiни i Росii з приводу енергоносiiв затьмили декому очi з приводу вiдкритих на сьогоднi широких можливостей iнтеграцii мiж пiдприемствами електронiки, електротехнiки i радiотехнiки Украiни, Бiлорусi i Росii. Проте доцiльним в першу чергу – е розвиток складального виробництва приладiв з використанням елементiв силовоi електронiки не за захiдною схемою, а за власною з пiдбором вузькоi ланки „iдеальних ключiв” (маеться на увазi широке застосування у рiзних за призначенням приладах одних i тих же електронних приладiв). Доречним е – й широке нарощування виробництва сонячних батарей.
4.Примiський та мiський транспорт в Украiнi:
Такi привабливi i признанi багатьма пасажирами львiвськi тролейбуси, як i весь електротранспорт в Украiнi побудовано за схемою використання одного-двох тягових колекторних електродвигунiв, карданiв i силовоi електронiки виробництва Чехii чи Китаю, в той час як жодне пiдприемство Украiни досi не може iм запропонувати мотор-колеса на базi вентильного реактивного двигуна через iнформацiйну вiдiрванiсть Украiни вiд широкодоступних розробок у цiй галузi росiян i прагнення неодмiнного отримання дивiдендiв вiд власних розробок украiнських науковцiв, зациклених на конфiденцiйностi. От i снують по мiстах i селах маршрутки i таксi, руйнуючи екологiю Украiни жахливими викидними газами i ядовитими присадками вiд неправильноi утилiзацii закордонних моторних масел.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию (https://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=69560716) на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.