Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Александр Фридман
Подробнее об автореЯзык книги:Русский
Тип:Аудиокнига
Читает:Александр Фридман
Издательство:Добрая книга
Дата публикации:08.12.2015
Стоимость: 1489.00 ₽
Просмотры:432
Отзывы:4читать отзывы Добавить отзыв
Отзывы
✍ 21 июля 2019 Олег Седов
Очень полезная информация, главное чтобы хватило дисциплины всё это внедрить. Всем рекомендую к ознакомлению, а там уже сами решите внедрять или нет)....
✍ 30 января 2018 Anna
Нашла для себя много полезного. Понятное представление информации. Книга помогает «разложить по полочкам» процесс взаимодействия с персоналом.
✍ 28 января 2020 Ренат Сагиров
По мне, в отличии от стандартных книг, много воды и иронии. Суть уловить либо очень сложно, либо настолько приметившего, что непонятно, получил ли я пользу от прослушивания или наоборот. Впредь рекомендую сперва прослушать вступительную часть бесплатно, чтобы не оказалось пустой траты денег и времени. Ах да, так же моя оценка 3, т.е в минус, уселась из за завышенной стоимости.
✍ 27 октября 2020 autoreg857665382
Базовая информация – но очень важная, как фундамент, на котором строится всё остальное. Вроде бы простые вещи, кажущиеся очевидными – но как ни странно, многие их не знают. и не придерживаются в работе. Излагается просто, понятно, практично. Как и во всех книгах Фридмана, речь идет о реальных людях – со всеми их недостатками, а не о вымышленных идеальных существах, которым только дай возможность принести благо компании и человечеству в целом. Рекомендую как начинающим руководителям, так и руководителям с опытом – наверняка что-то узнаете новое, в чем-то подтвердите выводы, самостоятельно сделанные на основании опыта руководства.
Читать полностью✍ 21 июля 2019 Олег Седов
Очень полезная информация, главное чтобы хватило дисциплины всё это внедрить. Всем рекомендую к ознакомлению, а там уже сами решите внедрять или нет)....
✍ 30 января 2018 Anna
Нашла для себя много полезного. Понятное представление информации. Книга помогает «разложить по полочкам» процесс взаимодействия с персоналом.
✍ 28 января 2020 Ренат Сагиров
По мне, в отличии от стандартных книг, много воды и иронии. Суть уловить либо очень сложно, либо настолько приметившего, что непонятно, получил ли я пользу от прослушивания или наоборот. Впредь рекомендую сперва прослушать вступительную часть бесплатно, чтобы не оказалось пустой траты денег и времени. Ах да, так же моя оценка 3, т.е в минус, уселась из за завышенной стоимости.
✍ 27 октября 2020 autoreg857665382
Базовая информация – но очень важная, как фундамент, на котором строится всё остальное. Вроде бы простые вещи, кажущиеся очевидными – но как ни странно, многие их не знают. и не придерживаются в работе. Излагается просто, понятно, практично. Как и во всех книгах Фридмана, речь идет о реальных людях – со всеми их недостатками, а не о вымышленных идеальных существах, которым только дай возможность принести благо компании и человечеству в целом. Рекомендую как начинающим руководителям, так и руководителям с опытом – наверняка что-то узнаете новое, в чем-то подтвердите выводы, самостоятельно сделанные на основании опыта руководства.
Читать полностью