Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства

Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства, аудиокнига Кейта Феррацци. ISDN66979138
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства

Кейт Феррацци

Подробнее об авторе

Жанр:управление персоналом

Язык книги:Русский

Тип:Аудиокнига

Читает:Андрей Курилов

Издательство:Манн, Иванов и Фербер (аудио)

Дата публикации:20.12.2021

Просмотры:75

Отзывы:2читать отзывы Добавить отзыв

О книге: В этой книге автор бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку» предлагает ряд практических советов, стратегий и идей по совместному развитию сотрудников и обеспечению для них возможности проявлять инициативу и создавать ценность для компании.
  • Добавить отзыв

Отзывы

✍  23 января Анастасия Марова

Бессодержательная жвачка, с набором банальностей, с энтузиазмом упакованных в красивую обёртку. По сути, реклама услуг автора

✍  23 января Анастасия Марова

На редкость пустая литература. Бессодержательная жвачка с вкраплениями банальностей, типа «больше хвалите своих сотрудников», «мыслите позитивно» и т.д. На советских предприятиях такие агитки ещё в 60-х вешали в коридорах, вместе с требованием надевать каску на строительном объекте. В практическом смысле, не считая указанных «открытий», это реклама сотрудничества с компанией имени автора (читатель должен понять, что нас найдите и тогда будет вам счастье) и ещё призыв сотрудникам среднего и низшего звена работать инициативно – не ждать ни полномочий, ни поручения руководства, ни зарплаты, ессно. Поработаете, достигнете успеха, а потом повышение не заставит себя ждать! Вот и все революционное содержание опуса

 Читать полностью

✍  23 января Анастасия Марова

Бессодержательная жвачка, с набором банальностей, с энтузиазмом упакованных в красивую обёртку. По сути, реклама услуг автора

✍  23 января Анастасия Марова

На редкость пустая литература. Бессодержательная жвачка с вкраплениями банальностей, типа «больше хвалите своих сотрудников», «мыслите позитивно» и т.д. На советских предприятиях такие агитки ещё в 60-х вешали в коридорах, вместе с требованием надевать каску на строительном объекте. В практическом смысле, не считая указанных «открытий», это реклама сотрудничества с компанией имени автора (читатель должен понять, что нас найдите и тогда будет вам счастье) и ещё призыв сотрудникам среднего и низшего звена работать инициативно – не ждать ни полномочий, ни поручения руководства, ни зарплаты, ессно. Поработаете, достигнете успеха, а потом повышение не заставит себя ждать! Вот и все революционное содержание опуса

 Читать полностью

Другие книги автора

С этой книгой также читают