7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством

7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством, аудиокнига Роберты Чински Мэтьюсон. ISDN66665750
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством

Роберта Чински Мэтьюсон

Подробнее об авторе

Жанр:успешные переговоры

Язык книги:Русский

Тип:Аудиокнига

Читает:Дмитрий Шабров

Издательство:Библос (аудио)

Дата публикации:01.11.2021

Просмотры:94

Отзывы:2читать отзывы Добавить отзыв

О книге: Многие разговоры на работе напоминают монолог, а не диалог. Признавая, что для достижения значимых результатов разговора требуются два человека, автор описывает, что должен сделать каждый участник для достижения наилучшего возможного результата. Используя примеры повседневных рабочих ситуаций, эта книга предлагает рекомендации, как создать правильные условия для содержательного обсуждения.
  • Добавить отзыв

Отзывы

✍  06 января Сергей Боубэтрын

Многие разговоры на работе напоминают монолог, а не диалог. Признавая, что для достижения значимых результатов разговора требуются два человека, автор описывает, что должен сделать каждый участник для достижения наилучшего возможного результата. Используя примеры повседневных рабочих ситуаций, эта книга предлагает рекомендации, как создать правильные условия для содержательного обсуждения.

✍  13 февраля autoreg890470887

Книга очень растянута. Когда слушаешь, местами, засыпаешь…Подход интересный, и с книгой, скорее всего, стоит познакомиться.Все семь правил ведения сложных разговоров можно подробно изложить за 40-45 мин., но не за 7,5 часов (я говорю про аудио формат книги).Тем кому интересна эта тематика, могу порекомендовать методики ТРИЗ: в отношениях работников и руководителя; переговоров; достижения компромиссов и т.п.Данная книга, даже с учетом скидок, столько не стоит.

✍  06 января Сергей Боубэтрын

Многие разговоры на работе напоминают монолог, а не диалог. Признавая, что для достижения значимых результатов разговора требуются два человека, автор описывает, что должен сделать каждый участник для достижения наилучшего возможного результата. Используя примеры повседневных рабочих ситуаций, эта книга предлагает рекомендации, как создать правильные условия для содержательного обсуждения.

✍  13 февраля autoreg890470887

Книга очень растянута. Когда слушаешь, местами, засыпаешь…Подход интересный, и с книгой, скорее всего, стоит познакомиться.Все семь правил ведения сложных разговоров можно подробно изложить за 40-45 мин., но не за 7,5 часов (я говорю про аудио формат книги).Тем кому интересна эта тематика, могу порекомендовать методики ТРИЗ: в отношениях работников и руководителя; переговоров; достижения компромиссов и т.п.Данная книга, даже с учетом скидок, столько не стоит.

Другие книги автора

С этой книгой также читают