Эмоциональный интеллект
Harvard Business Review (HBR)
Подробнее об автореЯзык книги:Русский
Тип:Аудиокнига
Читает:Алекс Лайт
Издательство:Альпина Диджитал
Дата публикации:31.10.2018
Просмотры:240
Отзывы:3читать отзывы Добавить отзыв
Отзывы
✍ 08 ноября 2020 Александр Ставров
Это подборка статей на тему Эмоционального Интелекта. Мне нравится такой формат. Короткие, четкие обзоры с примерами из американской истории. Скажу, что мне пару раз пригодились эти статьи именно для приведения примера.
✍ 06 ноября 2018 Александр Собко
Отличная книга, позволяющая взглянуть по новому на современную и актуальную проблему многих людей, не только руководителей. Охватывает и теоретическую часть вопроса, и даются практические рекомендации
✍ 07 сентября 2019 Александр Пика
Эту книгу мне порекомендовал прочитать начальник… Разочарован, т.к., наверное, были завышенные ожидания. Книга представляет собой десять статей, подобранные по тематике эмоционального интеллекта. Следует отметить, что среди этих авторов наблюдаются разночтения, а приведенные в книге примеры слабо применимы для российских реалий корпоративной культуры и практики менеджмента. Если есть лишнее время, для общего развития прочитать можно, но не более того.
✍ 08 ноября 2020 Александр Ставров
Это подборка статей на тему Эмоционального Интелекта. Мне нравится такой формат. Короткие, четкие обзоры с примерами из американской истории. Скажу, что мне пару раз пригодились эти статьи именно для приведения примера.
✍ 06 ноября 2018 Александр Собко
Отличная книга, позволяющая взглянуть по новому на современную и актуальную проблему многих людей, не только руководителей. Охватывает и теоретическую часть вопроса, и даются практические рекомендации
✍ 07 сентября 2019 Александр Пика
Эту книгу мне порекомендовал прочитать начальник… Разочарован, т.к., наверное, были завышенные ожидания. Книга представляет собой десять статей, подобранные по тематике эмоционального интеллекта. Следует отметить, что среди этих авторов наблюдаются разночтения, а приведенные в книге примеры слабо применимы для российских реалий корпоративной культуры и практики менеджмента. Если есть лишнее время, для общего развития прочитать можно, но не более того.