Жанр:тимбилдинг
Язык книги:Русский
Тип:Аудиокнига
Читает:Даниил Крылов
Издательство:Претекст (аудио)
Дата публикации:05.07.2018
Просмотры:227
Отзывы:4читать отзывы Добавить отзыв
Книга сложна в прочтении, уйдёт несколько месяцев на понимание и тем более адаптации к конкретной специфике бизнеса. НО! есть вещи ради которых стоит прочитать, главный вывод – выход можно найти из любой ситуации.
Советую к прослушиванию! Помогает социальцироваться на рабочем месте, подсказывает как вести себя в конфликтных ситуациях. Будет очень полезна молодым работникам , которые впервые устроились на работе и раньше не сталкивались с работой в коллективе.
мне кажется хорошая задумка. но столько воды и дичи что невозможно 15 минут слушать всякую чушь чтобы услышать 1 хорошую прямую мысль. может потому что это перевод с английского. потому что на русский как-то не ложится. постоянно хорошая мысль обывается какими-то комментами странными типа вот какойто там мужик сказал очень успешный. и там какая-то дичь что надо просто слова другими заменять. вот в этом дело. короче мне не понравилось. хотя я бы хотела на эту тему послушать хорошую книгу, без тонн воды и прыганья с крупных идей в какую-то фигню или кидания интересных идей в воздух и просто оставления их и начала новой главы. Например, блин ну если вы начинаете идею что если у тебя конфликт с другим человеком что он отражает твои страхи или качества. ну раскрути ты эту идею нормально. и голос тоже мне не понравился. как будто он сто пятую книгу читает и просто делает паузы на точках. ему точно пофиг что читает.
Читать полностьюПочему-то сложно сосредоточиться на мысли автора. Постоянно начинаешь думать о своём и не слушаешь книгу. Может быть это происходит, когда автор начинает лить воду.
Книга сложна в прочтении, уйдёт несколько месяцев на понимание и тем более адаптации к конкретной специфике бизнеса. НО! есть вещи ради которых стоит прочитать, главный вывод – выход можно найти из любой ситуации.
Советую к прослушиванию! Помогает социальцироваться на рабочем месте, подсказывает как вести себя в конфликтных ситуациях. Будет очень полезна молодым работникам , которые впервые устроились на работе и раньше не сталкивались с работой в коллективе.
мне кажется хорошая задумка. но столько воды и дичи что невозможно 15 минут слушать всякую чушь чтобы услышать 1 хорошую прямую мысль. может потому что это перевод с английского. потому что на русский как-то не ложится. постоянно хорошая мысль обывается какими-то комментами странными типа вот какойто там мужик сказал очень успешный. и там какая-то дичь что надо просто слова другими заменять. вот в этом дело. короче мне не понравилось. хотя я бы хотела на эту тему послушать хорошую книгу, без тонн воды и прыганья с крупных идей в какую-то фигню или кидания интересных идей в воздух и просто оставления их и начала новой главы. Например, блин ну если вы начинаете идею что если у тебя конфликт с другим человеком что он отражает твои страхи или качества. ну раскрути ты эту идею нормально. и голос тоже мне не понравился. как будто он сто пятую книгу читает и просто делает паузы на точках. ему точно пофиг что читает.
Читать полностьюПочему-то сложно сосредоточиться на мысли автора. Постоянно начинаешь думать о своём и не слушаешь книгу. Может быть это происходит, когда автор начинает лить воду.