Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы, аудиокнига Патрика Ленсиони. ISDN23300752
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Патрик Ленсиони

Подробнее об авторе

Жанр:корпоративная культура

Язык книги:Русский

Тип:Аудиокнига

Читает:Владимир Левашев

Издательство:Манн, Иванов и Фербер

Дата публикации:15.03.2017

Просмотры:282

Отзывы:5читать отзывы Добавить отзыв

О книге: Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.
  • Добавить отзыв

Отзывы

✍  23 ноября 2018 Arzu Aghazamanova

Если Вы управляете компанией и людьми в ней, отложите все дела на несколько часов и внимательно прочтите «Сердце компании». Поверьте, это важно!

✍  26 февраля 2019 Надежда Соколова

В этой книге много практических советов, которые применимы не только для организации в целом, но и для департаментов, отделов внутри организации. Слушается легко.

✍  14 марта 2019 Elena Vorobei

Прекрасная книга. Я увидела, насколько большую роль в организации играет ясность целей и наличие понятной стратегии, а также, важно создать команду руководителей, для воплощения стратегии в жизнь. Также, важно использовать еженедельные совещания и ежеквартальные выездные встречи руководителей, чтоб организация действовала более сплоченно и были ясные, скоординированные действия и процессы компании для всех.Благодарю за книгу!!!

✍  13 июля 2017 Евгений

Толковая книга про строительство команды и орг.здоровье. Перевод вполне приличный, хотя чувствуется, что нормальной научной редактуры не было. Чтец ОК

✍  13 октября 2017 Андрей Шашлов

Купил книгу из-за чтеца. Содержание не впечатляет. Воды крайне много. Послушал около часа, больше желания нет. Жаль что нет возможности вернуть книгу.

✍  23 ноября 2018 Arzu Aghazamanova

Если Вы управляете компанией и людьми в ней, отложите все дела на несколько часов и внимательно прочтите «Сердце компании». Поверьте, это важно!

✍  26 февраля 2019 Надежда Соколова

В этой книге много практических советов, которые применимы не только для организации в целом, но и для департаментов, отделов внутри организации. Слушается легко.

✍  14 марта 2019 Elena Vorobei

Прекрасная книга. Я увидела, насколько большую роль в организации играет ясность целей и наличие понятной стратегии, а также, важно создать команду руководителей, для воплощения стратегии в жизнь. Также, важно использовать еженедельные совещания и ежеквартальные выездные встречи руководителей, чтоб организация действовала более сплоченно и были ясные, скоординированные действия и процессы компании для всех.Благодарю за книгу!!!

✍  13 июля 2017 Евгений

Толковая книга про строительство команды и орг.здоровье. Перевод вполне приличный, хотя чувствуется, что нормальной научной редактуры не было. Чтец ОК

✍  13 октября 2017 Андрей Шашлов

Купил книгу из-за чтеца. Содержание не впечатляет. Воды крайне много. Послушал около часа, больше желания нет. Жаль что нет возможности вернуть книгу.

С этой книгой также читают