Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Патрик Ленсиони
Подробнее об автореЯзык книги:Русский
Тип:Аудиокнига
Читает:Владимир Левашев
Издательство:Манн, Иванов и Фербер
Дата публикации:15.03.2017
Просмотры:253
Отзывы:5читать отзывы Добавить отзыв
Описание книги
Отзывы
✍ 23 ноября 2018 Arzu Aghazamanova
Если Вы управляете компанией и людьми в ней, отложите все дела на несколько часов и внимательно прочтите «Сердце компании». Поверьте, это важно!
✍ 26 февраля 2019 Надежда Соколова
В этой книге много практических советов, которые применимы не только для организации в целом, но и для департаментов, отделов внутри организации. Слушается легко.
✍ 14 марта 2019 Elena Vorobei
Прекрасная книга. Я увидела, насколько большую роль в организации играет ясность целей и наличие понятной стратегии, а также, важно создать команду руководителей, для воплощения стратегии в жизнь. Также, важно использовать еженедельные совещания и ежеквартальные выездные встречи руководителей, чтоб организация действовала более сплоченно и были ясные, скоординированные действия и процессы компании для всех.Благодарю за книгу!!!
✍ 13 июля 2017 Евгений
Толковая книга про строительство команды и орг.здоровье. Перевод вполне приличный, хотя чувствуется, что нормальной научной редактуры не было. Чтец ОК
✍ 13 октября 2017 Андрей Шашлов
Купил книгу из-за чтеца. Содержание не впечатляет. Воды крайне много. Послушал около часа, больше желания нет. Жаль что нет возможности вернуть книгу.
✍ 23 ноября 2018 Arzu Aghazamanova
Если Вы управляете компанией и людьми в ней, отложите все дела на несколько часов и внимательно прочтите «Сердце компании». Поверьте, это важно!
✍ 26 февраля 2019 Надежда Соколова
В этой книге много практических советов, которые применимы не только для организации в целом, но и для департаментов, отделов внутри организации. Слушается легко.
✍ 14 марта 2019 Elena Vorobei
Прекрасная книга. Я увидела, насколько большую роль в организации играет ясность целей и наличие понятной стратегии, а также, важно создать команду руководителей, для воплощения стратегии в жизнь. Также, важно использовать еженедельные совещания и ежеквартальные выездные встречи руководителей, чтоб организация действовала более сплоченно и были ясные, скоординированные действия и процессы компании для всех.Благодарю за книгу!!!
✍ 13 июля 2017 Евгений
Толковая книга про строительство команды и орг.здоровье. Перевод вполне приличный, хотя чувствуется, что нормальной научной редактуры не было. Чтец ОК
✍ 13 октября 2017 Андрей Шашлов
Купил книгу из-за чтеца. Содержание не впечатляет. Воды крайне много. Послушал около часа, больше желания нет. Жаль что нет возможности вернуть книгу.