Жанр:публицистика
Язык книги:Русский
Тип:Аудиокнига
Читает:Владимир Левашев
Издательство:StorySide AB
Дата публикации:08.12.2016
Просмотры:204
Отзывы:6читать отзывы Добавить отзыв
Прослушал пока первую часть. Впечатления немного двоякое. Не скажу что совсем бесполезно. Многие мысли авторов давно крутились в голове, но в книге они структурированы и многократно прожёваны. За что авторам спасибо. Несколько наивными кажутся диалоги с читателем (слушателем), точнее ответы на его вопросы. Но они, наверное, нужны поскольку акцентируют внимание на ключевых, значимых факторах. Хотелось бы побольше примеров из жизни, подтверждающих тезисы авторов. Они есть, но маловато, причем некоторые затянуты (как история про Джобса). Примеры же из современной постперестроечной отечественной истории приведены, мне кажется, в основном для того, чтобы показать людям власти (а не читателю), что у авторов еще много скелетов в шкафу…
Читать полностьюКнига в большей мере для тех, кто планирует строить серьезную карьеру. Теория автора подкреплена интересными примерами из истории, что позволяет ей выглядеть логичной. Несколько примитивно выглядят диалоги с читателем. Однако в целом произведение слушается динамично. Я бы назвала это «мужским чтивом».
nbogom, Полностью согласен. Если пассаж о Сталине, как гениальном интригане, взять в качестве примера, то сразу заметно, что опущен некоторый нюанс. При Сталине страна вышла в сверхдержавы. Кровью, потом… Не им одним сделано, но явно не вопреки ему. И так можно по большинству примеров пройтись. Иными словами жажда власти не является самодостаточной для руководителя, как и жажда денег для бизнесмена. И для того и для другого это инструмент созидания (понятно, что в меру возможностей и представлений)
Читать полностьюВсе содержание книги основано на предположении, что цели сотрудника совершенно не совпадают с целями организации в которой он работает. В рамках этого предположения все толково и интересно описано. Замечу также, что устные (по радио) рассказы Хазина, кажутся заметно более содержательными, чем основны идеи книги.
Потрясающе что сделали электронный формат, я эту книгу в бумажном виде купил. А так же аудио версию для свое тети, они плохо видит и потому уже не читает а только слушает. Так большое спасибо за данный вариант.
Наконец то сделали аудио версию. Слушаю в пробках. Бумажную книгу купил, до сих пор времени прочитать нет. Отличительная черта Хазина, что он масштабно смотрит на проблемы и имеет объемную карту ситуации, с ней можно спорить конечно, не соглашаться но факт остаётся фактом, он один из немногих экономистов кто описал кризис.
Прослушал пока первую часть. Впечатления немного двоякое. Не скажу что совсем бесполезно. Многие мысли авторов давно крутились в голове, но в книге они структурированы и многократно прожёваны. За что авторам спасибо. Несколько наивными кажутся диалоги с читателем (слушателем), точнее ответы на его вопросы. Но они, наверное, нужны поскольку акцентируют внимание на ключевых, значимых факторах. Хотелось бы побольше примеров из жизни, подтверждающих тезисы авторов. Они есть, но маловато, причем некоторые затянуты (как история про Джобса). Примеры же из современной постперестроечной отечественной истории приведены, мне кажется, в основном для того, чтобы показать людям власти (а не читателю), что у авторов еще много скелетов в шкафу…
Читать полностьюКнига в большей мере для тех, кто планирует строить серьезную карьеру. Теория автора подкреплена интересными примерами из истории, что позволяет ей выглядеть логичной. Несколько примитивно выглядят диалоги с читателем. Однако в целом произведение слушается динамично. Я бы назвала это «мужским чтивом».
nbogom, Полностью согласен. Если пассаж о Сталине, как гениальном интригане, взять в качестве примера, то сразу заметно, что опущен некоторый нюанс. При Сталине страна вышла в сверхдержавы. Кровью, потом… Не им одним сделано, но явно не вопреки ему. И так можно по большинству примеров пройтись. Иными словами жажда власти не является самодостаточной для руководителя, как и жажда денег для бизнесмена. И для того и для другого это инструмент созидания (понятно, что в меру возможностей и представлений)
Читать полностьюВсе содержание книги основано на предположении, что цели сотрудника совершенно не совпадают с целями организации в которой он работает. В рамках этого предположения все толково и интересно описано. Замечу также, что устные (по радио) рассказы Хазина, кажутся заметно более содержательными, чем основны идеи книги.