19 ловушек для менеджеров

19 ловушек для менеджеров, аудиокнига Джона Вона Эйкена. ISDN180446
19 ловушек для менеджеров

Жанр:поиск работы, карьера

Язык книги:Русский

Тип:Аудиокнига

Читает:Джон Вон Эйкен

Издательство:Альпина Диджитал

Дата публикации:14.11.2018

Просмотры:171

Отзывы:2читать отзывы Добавить отзыв

О книге: Сегодня в распоряжении менеджеров целый арсенал подходов к тому, что НУЖНО ДЕЛАТЬ, чтобы стать успешным руководителем. Но как узнать, чего ДЕЛАТЬ НЕЛЬЗЯ? Вариантов всего два: либо Вы получаете знания от человека, уже имеющего опыт решения подобных проблем, либо учитесь на… своих ошибках. Tак зачем же идти трудным путем?
  • Добавить отзыв

Отзывы

✍  07 апреля 2019 kulinar73

Очень лаконично и понятно. Однако, это не книга, а лекция с синхронным переводом. Очень короткая, минут на 30 в оригинале. Хотелось бы больше примеров.

✍  19 сентября 2016 Роман Скрыпка

Когда мне нужно поправить свои базовые настройки по ведению бизнеса (руководство департаментом) я начинаю заново слушать данную аудио книгу. На мой взгляд, если бы все руководители вели себя также рационально как того советует автор и следовали бы изложенным правилам хотя бы чуть чуть, то российский бизнес очень быстро вырвался бы вперёд. Помимо всего прочего, очень много хороших и нравственных людей в бизнесе смогли бы не потерять свои места, что сделало бы нашу жизнь значительно лучше.Особо выделяю: рекомендацию про 1% изменений и как нужно принимать решение об увольнении собственных сотрудников.

 Читать полностью

✍  07 апреля 2019 kulinar73

Очень лаконично и понятно. Однако, это не книга, а лекция с синхронным переводом. Очень короткая, минут на 30 в оригинале. Хотелось бы больше примеров.

✍  19 сентября 2016 Роман Скрыпка

Когда мне нужно поправить свои базовые настройки по ведению бизнеса (руководство департаментом) я начинаю заново слушать данную аудио книгу. На мой взгляд, если бы все руководители вели себя также рационально как того советует автор и следовали бы изложенным правилам хотя бы чуть чуть, то российский бизнес очень быстро вырвался бы вперёд. Помимо всего прочего, очень много хороших и нравственных людей в бизнесе смогли бы не потерять свои места, что сделало бы нашу жизнь значительно лучше.Особо выделяю: рекомендацию про 1% изменений и как нужно принимать решение об увольнении собственных сотрудников.

 Читать полностью

Другие книги автора

С этой книгой также читают