Книги автора дают отличное ощущение и модели японской работы в малых (до 10 человек) и средних (до 150-200 человек) группах. Возникает существенный вопрос: можно ли этот опыт перенести в культуры с совсем иной социальной историей? И если да, то как?
Книги автора дают отличное ощущение и модели японской работы в малых (до 10 человек) и средних (до 150-200 человек) группах. Возникает существенный вопрос: можно ли этот опыт перенести в культуры с совсем иной социальной историей? И если да, то как?
Книги автора дают отличное ощущение и модели японской работы в малых (до 10 человек) и средних (до 150-200 человек) группах. Возникает существенный вопрос: можно ли этот опыт перенести в культуры с совсем иной социальной историей? И если да, то как?
Книги автора дают отличное ощущение и модели японской работы в малых (до 10 человек) и средних (до 150-200 человек) группах. Возникает существенный вопрос: можно ли этот опыт перенести в культуры с совсем иной социальной историей? И если да, то как?